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实习期间受伤,用人单位是否应赔偿

来源:意题教育


法律分析:学生在实习期间受伤不应按工伤处理。实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

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